جزییات ضابطه تبدیل وضعیت پزشکان و نیروهای قراردادی تأمین‌اجتماعی
تاریخ انتشار: ۶ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۳۹۸۰۴
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی از آغاز فرآیند تبدیل وضعیت پزشکان قراردادی شاغل در مراکز درمانی و سایر نیروهای قراردادی شاغل در مشاغل کارشناسی این سازمان خبر داد و گفت: با توجه به مصوبه هیات‌امنای سازمان تامین‌اجتماعی و صندوق‌های تابعه مقرر شده است در زمینه تبدیل وضعیت استخدامی پزشکان و نیروهای قراردادی ماده ۲۰ آیین‌نامه استخدامی که در مشاغل کارشناسی، شاغل هستند (دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی و بالاتر) به قرارداد پیمانی اقدام شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به گزارش ایسنا ابوالفضل عفت‌نژاد مشمولان این ضابطه را کلیه پزشکان و نیروهای قراردادی شاغل در قالب ماده ۲۰ آئین‌نامه استخدامی سازمان که بهصورت تمام وقت از محل ردیف‌های بلاتصدی در سطوح شغلی کارشناسی و بالاتر اشتغال به کار دارند، اعلام کرد و گفت: دارا بودن حداکثر ۴۰ سال جهت پزشکان عمومی و متخصص، دارا بودن حداکثر ۳۵ سال جهت مشاغل کارشناسی همچنین دارا بودن تحصیلات مرتبط و دانش تخصصی و توانایی‌های لازم برای انجام وظایف و مسئولیت‌های شغل مورد نظر از الزامات عمومی تبدیل وضعیت پزشکان و نیروهای قراردادی است.
وی همچنین در مورد شرایط اختصاصی تبدیل وضعیت نیز گفت: دارا بودن حداقل شش سال (۲۱۶۰ روز) سابقه خدمت قراردادی تمام وقت متوالی یا متناوب در قالب ماده ۲۰ آئین‌نامه استخدامی برای مشمولان الزامی است که در این زمینه سابقه اشتغال در مناطق محروم، دو برابر و سابقه اشتغال پزشکان متخصص یک و نیم برابر محاسبه می‌شود و به ازای تاهل و هر فرزند به میزان یک سال از حداقل سابقه تعیین شده کسر خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی در مورد شرایط تعدیل حداکثر شرط سنی پیش‌بینی شده در این ضابطه نیز اظهار کرد: در صورت ارائه گواهی از مراجع ذیصلاح، مدت خدمت دوره ضرورت و احتیاط و مدت انجام خدمات قانونی (قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، ضریب k) در واحدهای ملکی و غیرملکی سازمان به حداکثر شرط سنی افزوده می‌شود همچنین سابقه اشتغال غیررسمی و تمام‌وقت در واحدهای تابعه سازمان تأمین‌اجتماعی (بیمه‌ای/ درمانی/ ستادمرکزی) و سایر مراکز دولتی، شرکت‌های مأموریتی و تکلیفی (سهامی خاص و صددرصد متعلق به سازمان تأمین‌اجتماعی)، بیمارستان‌های میلاد، البرز و سایر مراکز درمانی متعلق به این سازمان که بهصورت موسسه یا هیات‌مدیره فعالیت می‌کنند نیز منوط به ارائه گواهی پرداخت حق بیمه مربوطه به حساب سازمان تامین‌اجتماعی، به حداکثر شرط سنی مشخص شده در این ضابطه افزوده خواهد شد همچنین در اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ازای تأهل و داشتن هر فرزند نیز به میزان یک سال به حداکثر سن مقرر اضافه می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی سرمایه انسانی را مهم‌ترین سرمایه هر سازمان و موتور محرکه تحول در سازمان‌ها معرفی کرد و برقراری فوق‌العاده ویژه کادر درمان، حل مشکلات آزمون استخدامی این سازمان در سال ۱۳۹۹، تحقق مطالبه مجلس، دولت و ایثارگران در زمینه تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران، بازنگری و اصلاح شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور پرستاران، بهیاران و سایر مشمولان شاغل در مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی، برنامه‌ریزی برای برگزاری چهار مرحله آزمون استخدامی ملی و محلی در سال ۱۴۰۱ و تجمیع کشوری بیمه تکمیلی کارکنان سازمان را از مهم‌ترین اقدامات پیگیری و اجرا شده در دوره مدیریت جدید برای ارتقای سرمایه انسانی سازمان ذکر کرد.
عفت‌نژاد برقراری ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه کادر درمان را یکی از دستاوردهای مهم حوزه منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی توصیف کرد و گفت: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، فوق‌العاده ویژه به میزان ۵۰ درصد را از ابتدای دی ماه ۱۳۹۹ برای پرستاران شاغل در بیمارستان‌های تحت پوشش این وزارتخانه برقرار کرد اما با گذشت بیش از یک سال و پیگیری مستمر کارکنان بخش درمان تأمین اجتماعی به‌عنوان دومین ارائه‌دهنده خدمات درمانی در کشور، تفاوت فراوان در احکام کارگزینی کارکنان سازمان با وزارت بهداشت، بعضاً موجب بی‌انگیزگی نیروهای درمانی شده بود که با پیگیری صورت گرفته در دوره مدیریتی جدید، موضوع «اصلاح درصد فوق‌العاده ویژه کارکنان کادر درمانی شاغل در مراکز درمانی به میزان ۵۰ درصد» به تصویب هیات‌امنای سازمان تأمین‌اجتماعی و صندوق‌های تابعه رسید و باعث ارتقای شرایط جذب، افزایش انگیزه و بهبود حفظ و نگهداشت این نیروها شد.
به گزارش روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، وی تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران شاغل در سازمان تأمین‌اجتماعی را یکی دیگر از اقدامات مهم این حوزه توصیف کرد و گفت: با اتخاذ تصمیم جهادی از سوی مدیریت ارشد سازمان و تلاش همکاران این حوزه، اقدامات و فرآیندهای لازم در زمینه تبدیل وضعیت استخدامی بالغ بر ۲۰۰۰ نفر از نیروهای غیررسمی ایثارگر شاغل در واحدهای مختلف سازمان تأمین‌اجتماعی به رسمی قطعی انجام شد همچنین با تغییر شرایط بازنشستگی شاغلان در مشاغل سخت و زیان‌آور بخش درمان (پرستاران، بهیاران، کارشناسان آزمایشگاه، کارشناسان اتاق عمل و کارشناسان هوشبری)، این گروه از شاغلان با داشتن ۲۰ سال سنوات خدمت در مشاغل سخت و زیان‌آور و پنج سال سنوات خدمت مرتبط (مجموعاً ۲۵ سال) و با احتساب ۵ سال سنوات ارفاقی بازنشسته می‌شوند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی تبدیل وضعیت پزشکان پليس تهران شهرداري تهران دستگيري کروناویروس کووید 19 بارش برف و باران ژاپن پليس تهران دستگيري شهرداري تهران منابع انسانی سازمان تأمین تبدیل وضعیت استخدامی سازمان تأمین اجتماعی فوق العاده ویژه مراکز درمانی دارا بودن
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۳۹۸۰۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حمله هولناک دسته‌جمعی مسلحانه به یک پزشک در خوزستان
گزارش‌های دریافتی از شهرستان کرخه در خوزستان از تیراندازی به یک پزشک طرحی در یازدهم اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ خبر می‌دهد.
به گزارش ایلنا، برخی از منابع مطلع می‌گویند: یکی از پزشکان شاغل در یک مرکز درمانی در کرخه در حین خروج از درمانگاه توسط سرنشینان یک خودروی بدون پلاک که سر و صورت خود را پوشیده بودند، مورد حمله دسته جمعی قرار گرفت.
آن‌ها افزودند: در ابتدا با چوب و چماق به خودروی پزشک حمله کرده و سپس اقدام به تیراندازی و رعب و وحشت عمومی کردند.
این افراد با ابراز خرسندی در خصوص عدم صدمه دیدگی پزشک گفتند: شرایط در مراکز درمانی خوزستان به گونه‌ای شده است که اگر فکری عاجل نشود، هیچ پزشکی جرات آمدن و طبابت در مناطق خوزستان را نخواهد داشت.
در همین خصوص علیرضا نجفی با تایید این خبر گفت: برای برخی پزشکان و کادر مراکز درمانی چند مورد ایجاد مزاحمت گزارش شده است که از طریق فرمانداری کرخه در حال پیگیری موضوع هستیم.
در آخرین گزارش‌های دریافتی که به دست آمده است، موارد متعددی از درگیری میان همراهان بیمار با کادر درمان و اورژانس در مناطقی مانند اهواز، لالی و در آخرین مورد آن در بیمارستان حاجیه نرگس ماهشهر در اواسط فروردین ماه نیز گزارش شده است.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان